Miembros de la Red

Los socios de la red Teach For All son organizaciones independientes que comparten una misión y un modelo común, además del compromiso con valores fundamentales compartidos al momento de trabajar juntos a través de las fronteras. Las aulas, las escuelas, las comunidades y los países son tan fuertes como sus líderes. Nuestros socios están impulsando los futuros líderes más prometedores de sus naciones en un esfuerzo por asegurar que cada vez más niños reciban la educación de excelencia que todos merecen. Cada programa recluta y desarrolla líderes de todas las disciplinas académicas para que se comprometan durante dos años a enseñar en las salas de clase de mayor necesidad y trabajar a lo largo de su vida, tanto dentro como fuera del ámbito de la educación, para aumentar las oportunidades para los niños. Solicita más información sobre los líderes de nuestras organizaciones nacionales.

MIEMBROS DE LA RED

Principios Unificadores

Los socios de Teach For All están comprometidos con los siguientes cinco principios programáticos:

  • Buscar y seleccionar la mayor cantidad posible de los futuros líderes más prometedores de su país, de todas las disciplinas académicas e intereses profesionales, que demuestren las competencias básicas para impactar positivamente el rendimiento de los estudiantes y convertirse en líderes a largo plazo capaces de lograr un cambio sistémico.
     
  • Formar a los participantes para que desarrollen las habilidades, la mentalidad y los conocimientos necesarios para maximizar el impacto en el rendimiento estudiantil.
     
  • La colocación de los participantes como profesores durante dos años en puestos regulares de enseñanza en áreas de alta necesidad educativa, con clara responsabilidad sobre los resultados en sus salas de clase.
     
  • Acelerar el liderazgo de los alumni fomentando la conexión entre ellos y creando caminos claros y convincentes hacia el liderazgo para la expansión de las oportunidades educativas.
     
  • Impulsar un impacto medible en el rendimiento de los estudiantes en el corto plazo y, en el largo plazo, en el desarrollo de líderes que ayudarán a asegurar oportunidades educativas para todos.

Las organizaciones asociadas también comparten tres características comunes de diseño organizacional que son críticas para el éxito de nuestro modelo y misión:

  • Independencia del control del gobierno y otras entidades externas, con una Junta autónoma, una base de financiamiento diversificada, y la libertad para tomar decisiones operativas, desafiar los paradigmas tradicionales y mantener el modelo frente a los cambios políticos.
     
  • Alianzas con los sectores público y privado a cargo de la asignación de las plazas docentes, el financiamiento y el contexto regulador necesarios para lograr la escala y mantener el impacto en el tiempo, y a la vez aumentar la responsabilidad por resultados.